FUNDECYT-PCTEX, con la colaboración de la Universidad de Extremadura, elaboran un informe que analiza la fuga de talento en la región y las estrategias existentes para atraer y retener profesionales altamente cualificados desde la Estrategia de Especialización Inteligente de la región, estudio que forma parte del proyecto europeo TALENT4S3.
El Informe analiza la estrategia RIS3 con el fin de aprovechar los puntos fuertes de la región en actividades de I+D+i, e identificar y analizar el contexto actual de la fuga de talento.
Para ello, se ha realizado un análisis sobre las medidas actuales implementadas en la región para mitigar este fenómeno que afecta de forma igualitaria en el contexto global de la UE, lo que sigue provocando la pérdida de trabajadores cualificados, con especial incidencia en regiones con escasas oportunidades de empleo.
En 2021, aproximadamente 10,2 millones de personas en edad de trabajar no residían en su país de origen. La aplicación de políticas estratégicas de atracción y retención del talento mitigaría el reto de la fuga de cerebros. Por ello, el proyecto TALENT4S3 trata de explorar las mejores prácticas identificadas en las estrategias de especialización inteligente en siete países europeos asociados.
Además, la Universidad de Groningen ha realizado un análisis comparativo de las estrategias sobre atracción de talento que cada país socio ha identificado en sus contextos regionales.
La RIS3 Extremadura está diseñada para impulsar el crecimiento económico centrándose en los sectores en los que la región tiene una ventaja competitiva, mejorando la capacidad de innovación y fomentando la colaboración entre las partes interesadas.
El informe recoge 28 medidas políticas en marcha para mejorar la retención de profesionales en Extremadura, e incluye un análisis de los factores que determinan la fuga de talento de la región, analizando el perfil demográfico y llevando a cabo una evaluación de las consecuencias de la fuga de cerebros.
Se espera que el proyecto impulse la cooperación entre 69 organizaciones, identifique 14 buenas prácticas aplicables y mejore 7 instrumentos políticos para fortalecer la competitividad de las regiones participantes.
TALENT4S3 con una financiación total de 1.818.624 €, cofinanciados al 80% por el programa Interreg Europe. Liderados por FUNDECYT-PCTEX, participan la región de Emilia-Romagna, de Italia; la Agencia de Desarrollo Regional del Noroeste, de Rumanía; la Agencia de Desarrollo Regional Podravje-Maribor, de Eslovenia; el Consejo Regional de Laponia, de Finlandia; el Centro de Innovación de Lituania; la Asamblea de la Región Sur de Irlanda; y la Universidad de Groningen, de Países Bajos.
